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Gestão Estratégica de Pessoas (6ª turma) |
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Início 04/02/2012 |
Pós-Graduação Lato Sensu |
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Apresentação |
A preocupação com as pessoas nas organizações vem aumentando nas últimas décadas, deixando de ser apenas “recursos humanos” e passando a ter uma posição de parceira nas estratégias corporativas. Isso significa que os funcionários assumem um novo papel nos modelos de gestão, estando integrados e valorizados nos processos de produção e/ou serviços. |
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Objetivo Geral |
Formar especialistas para o exercício da gestão estratégica de pessoas nas organizações. |
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Objetivos Específicos |
- Permitir aos participantes a atuação como gestores de alto nível no desenvolvimento de projetos em gestão de pessoas para organizações públicas e privadas;
- Permitir aos participantes a integração e a troca de experiências gerenciais relacionadas à gestão de pessoas;
- Estimular os participantes a refletirem sobre a gestão de pessoas nas empresas modernas. |
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Público Alvo |
O curso é dirigido aos profissionais graduados que desejam atuar na Gestão de Pessoas e/ou que ocupem funções gerenciais nas empresas. |
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- Quinzenalmente, aos sábados das 08:30 às 17:30. |
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18 meses de aulas presenciais |
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21 x R$ 230,00
(este valor já está com 20% de desconto para os pagamentos efetuados até o vencimento)
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Presencial - Em Curitiba/PR
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Cursos modulares com ingressos permanentes a cada início de módulo. |
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Carga
Horária |
Ética Empresarial |
20 |
Comportamento Humano nas Organizações |
20 |
Gestão Socioambiental |
20 |
Marketing para Negócios |
20 |
Gestão Estratégica de Negócios |
30 |
Criatividade e Inovação |
30 |
Simulação de Negócios |
40 |
Seminários Avançados em Gestão de Pessoas |
20 |
Metodologia da Pesquisa Científica |
20 |
Legislação Trabalhista e Previdenciária |
30 |
Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações Modernas |
30 |
Liderança e Consultoria Empresarial |
30 |
Estratégias de Treinamentos e Desenvolvimento de Talentos |
30 |
Comunicação nas Organizações |
30 |
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Jogos Empresariais |
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Os Simuladores Coliseum são jogos de empresas que simulam ambientes empresariais dentro de uma estrutura que permite a tomada de decisões, estratégicas e operacionais, do ponto de vista do empresário ou gestor, de forma a possibilitar aos seus participantes uma boa noção da complexidade que envolve a gestão de uma empresa. |
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Coordenador |
Roberto Guindani, Doutor - |
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Procedimento de Matrícula |
A documentação deverá ser entregue na Secretaria da Pós-Graduação FACET no primeiro dia de aula. Os documentos necessários são:
a) Ficha de Inscrição – On line ();
b) Diploma do Curso Superior – AUTENTICADO;
c) Fotocópia da Carteira de Identidade e CPF;
d) 1 foto 3x4 - colorida;
e) Comprovante de residência atual. |
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Certificação |
O concluinte que obter média no mínimo 7,0 nas disciplinas cursadas e 75% de freqüência no curso, receberá certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pela Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná - FACET, em conformidade com a RESOLUÇÃO CES/CNE N.º 1, DE 8 DE JUNHO DE 2007 do MEC.
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Credenciamento da Faculdade |
A Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná - FACET está devidamente credenciada pela Portaria MEC 1143 publicada em 13/10/1998. Mais informações podem ser obtidas diretamente no site do . |
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Administração da Pós-Graduação |
A Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná - FACET firmou um convênio com o Instituto de Extensão e Pós-Graduação (IEPG) para administrar seus cursos de pós-graduação. |
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