7 de Dezembro de 2019
Apresentação
Propiciar um espaço de reflexão conjunta para pensar o planejar e o re-planejar o processo da carreira.
Identificar as habilidades pessoais na questão da carreira.
Planejar a sua carreira dentro das suas habilidades e competências.
Objetivo Geral
Compreender os novos ciclos da gestão de carreiras tendo em vista as transformações tecnológicas do mundo disruptivo, considerando os objetos e metas de desenvolvimento profissional e pessoal.
Objetivos Específicos
. Compreender como reconfigurar a carreira para manter-se atuante no mercado e trabalho
. Entender como redefinir objetivos e metas profissionais e pessoais
. Aprender como definir estratégias de desenvolvimento contínuo
. Entender como gerir sua carreira
Público Alvo
Pessoas que trabalham em RH, gestores, estudantes entre outros.
Carga Horária
Forma de Oferta
Periodicidade
Sábados.
Investimento
R$ 280,00
Pagamento à vista 10% de desconto
debito, dinheiro ou boleto;
ou em duas vezes: no cartão de crédito.
Estrutura do curso
Disciplina | Carga Horária |
- Quem sou eu (conhecimentos, habilidades e atitudes) | |
- Tendências na gestão de carreiras | |
- Mercado de trabalho e perfil profissional | |
- Desemprego, empregabilidade e orientação profissional | |
- Competências como diferencial | |
- Planejamento e direcionamento da carreira. |
Procedimento para a Matrícula
e preencha sua ficha de inscrição
professora:
EDI BARNI