Apresentação

A Área de Gestão de Pessoas vem se destacando em suas estratégias de Atração e Retenção de Talentos com o uso de Metodologias específicas como a SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA.
O curso Promove a compreensão do Método de Selecionar, Entrevistar e Avaliar comportamentos, com ferramentas que contribuem para uma escolha de candidatos alinhados ao perfil de cada cargo e posição.

Objetivo Geral

Desenvolver RH’s em área de Recrutamento e Seleção no Modelo de Competências, com Metodologia exclusiva que permite uma Atração de Talentos com mais qualidade.

Objetivos Específicos

Vivenciar ferramentas de Entrevista por Competência, Avaliação comportamental e Mapeamento de Perfil, contribuindo para a retenção e sustentabilidade empresarial.

Público Alvo

RH’s, Gestão de pessoas, com foco em Seleção e Entrevista por Competência, e demais gestores com foco em liderança de Equipes.

Periodicidade

Sábados.

Investimento

R$ 500,00

Pagamento à vista 10% de desconto
debito, dinheiro ou boleto;

ou em duas vezes: no cartão de crédito.

Estrutura do curso

Procedimento para a Matrícula

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e preencha sua ficha de inscrição

professora: 
JANE VECKI