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Volume 7
Numero 2

capa da edição
Editorial
Caros Leitores,

É com grande felicidade que apresento a segunda e última edição do ano de 2013 da Revista Gestão & Conhecimento, esta por sua vez pertencente a FACET – Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Paraná.

Incialmente gostaria de agradecer a todos os autores dos artigos publicados nesta edição por considerar este periodico cientifico como opção para publicação dos seus trabalhos, e gostaria de informar-los que as exigências normativas da CAPES para qualificação da revista vem sendo rigorosamente atendidas, na esperança que na proxima avaliação possamos atingir nota “B2” para as áreas de Administração, Ciências Contábeis, Turismo, Engenharias III e Direito.

Em 2014 vamos em busca da consolidação da revista dando continuidade a sua publicação semestral nas versões impressa e on-line, consolidação esta facilitada pela parceria da FACET com o Núcleo Aplicado à Gestão e Inovação – NAGI/UFRN, que por sua vez vem gerenciando o processo editorial da revista.

Nesta edição contamos com 9 artigos publicados, os quais descrevo brevemente a seguir:

O primeiro artigo de título“GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CASO DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO”, dos autores Ana Rita Schneider Dias, Taísa Bulegon Gassen e Flaviani Souto Bolzan Medeiros, objetivou“Analisar a aplicabilidade da gestão de conhecimento em uma unidade de atendimento de uma Cooperativa de Crédito”.

O segundo artigo de título “ANÁLISE DO PERFIL DA CLIENTELA COMO ORIENTAÇÃO A ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO”, dos autores Tábata Regina da Silva, Renata Cavallazzi Zimmer, Hélio Roberto Hékis, Jamil Ramsi Farkat Diógenes, Kléber Cavalcante Sousa e Benilton Medeiros Nunes e Idelmarcia Dantas de Oliveira, objetivou “Identificar as orientações de uma análise do perfil da clientela para elaboração de um plano de negócios a uma empresa de pequeno porte, pertencente ao segmento de bares e restaurantes”.

O terceiro artigo de título “MAPAS PERCEPTUAIS DE POSICIONAMENTO DE MARCAS DE AÇO”, dos autores Lucas Marra Campos, Olga Maria Coutinho Pépece e Fernanda Gabriela de Andrade Coutinho, objetivou “Identificar como estão posicionadas as principais marcas de aço para construção civil em uma cidade de médio porte no interior do Paraná, diante das percepções do consumidor organizacional sobre os principais atributos considerados importantes para a compra deste material”.

O quarto artigo de título “A PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS QUANTO A INFLUÊNCIA DA CAPACIDADE DE ABSORÇÃO ENTRE UMA MULTINACIONAL E SUA SUBSIDIÁRIA”, dos autoresSidele Woehl, Zandra Balbinot e Claudia Abramczuk, objetivou “Compreender de que forma a capacidade de absorção de uma empresa minimiza os impactos das distâncias do modelo CAGE em uma empresa multinacional e sua subsidiária pela ótica de profissionais de gestão de pessoas”.

O quinto artigo de título “APL COMO ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE PANIFICAÇÃO ARTESANAL BRASILEIRO”, dos autores Thiago Marcson de Lima, Kléber Cavalcante de Sousa, Jamil Ramsi Farkat Diógenes, Marciano Furukava, Jamerson Viegas Queiroz e Bruno Rafael Costa Farias, objetivou “Compreender como os APLs do setor de panificação artesanal contribuem para a estratégia financeira das PMEs do setor”.

O sexto artigo de título “NORMA ISO 9001:2008: A ADEQUAÇÃO DOS SEUS PRINCÍPIOS EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA DO RIO GRANDE DO SUL”, dos autores Fernanda Volpato Chiapinoto, Juliana Andréia Rüdell Boligon, Flaviani Souto Bolzan Medeiros e Andreas Dittmar Weise, objetivou verificar como é a adequação de uma indústria do segmento metalúrgico em relação aos princípios de qualidade da norma ISO 9001:2008 através de um comparativo entre os níveis estratégico, gerencial e operacional”.

O sétimo artigo de título “RELACIONAMENTO ENTRE DISCENTE E DOCENTE VIA MÍDIAS SOCIAIS: UM SURVEY EM UMA IES LOCALIZADA EM NATAL/RN”, dos autores Ilmara Pinheiro Limão, Mariana Medeiros Dantas, Lara Gabriele Ferreira de Medeiros, Camila Valle, Camila Farias e Jamil Ramsi Farkat Diógenes, objetivou identificar como as mídias sociais são utilizadas nas ações de ensino dentro de uma IES Federal”.

O oitavo artigo de título “APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ESTRATÉGICA E CULTURAL: O CASO DO FUNDO GARANTIDOR PARA INVESTIMENTOS (FGI)”, dos autores Luciano Quinto Lanz e Patrícia Amélia Tomei, objetivou “Propor um modelo conceitual para avaliar o processo de aprendizagem, suas interações com a cultura e a estratégia da organização, e os impactos no desempenho”.

O nono e último artigo de título GESTÃO ESTRATÉGICA NA SEGURANÇA PÚBLICA: A CONSTRUÇÃO DE CENÁRIOS PROSPECTIVOS PARA A REALIZAÇÃO DE MEGAEVENTOS” dos autores Dmitryev Cyreneu Da Silva, Lucas Ambrósio Bezerra De Oliveira, Jamil Ramsi Farkat Diógenes, Fernanda Cristina Barbosa Pereira Queiroz, Marciano Furukava e Jamerson Viegas Queiroz, objetivou “Apresentar os resultados de uma pesquisa que abordou o método Global Business Network, como meio para elaboração de cenários prospectivos na área de segurança pública, com enfoque na promoção de Megaeventos como a Copa do Mundo de 2014”.

Espero que os conhecimentos gerados por esses estudos sejam replicados na cotidiano e com isso possamos evoluir enquanto sociedade.

Boas Festas.

Cordialmente.

Eduardo Lopes Marques
Editor-Chefe
REVISTA GESTÃO E CONHECIMENTO
Publicação semestral da Faculdade FACET
Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná
Volume 7 , n°2 - Jul/Dez 2013
ISSN 1677-9762
Faculdades FACET - Revista Gestão e Conhecimento | volume 7 - número 2
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